由于受到國際金融危機的影響，企業(yè)遇到了前所未有的困難和挑戰(zhàn)，但是在危難關頭的同時，在企業(yè)當中也涌現(xiàn)出一批與企業(yè)同舟共濟努力幫助企業(yè)攻克難關的先進個人。我公司的員工汪一帆同志光榮地被金華經濟開發(fā)區(qū)評為“勇克時艱杰出職工”。

汪一帆同志2003年進入浙江迪耳化工有限公司，擔任銷售片區(qū)經理，負責廣東、福建、江西、湖南、廣西等銷售區(qū)。汪一帆同志每年完成了銷售額。在2008年是經濟形勢非常嚴峻的一年，他依然憑著自己不屈不撓的精神完成了全公司國內銷售額的32%，并且比07年增長了25%，因此被授予了我公司2008年度“金牌銷售經理”稱號。

汪一帆同志的成功絕非偶然，他服務至上、善于思考的工作態(tài)度是他成功的關鍵所在。

他一直遵循“對產品要有十足的信心、對客戶要有十足的耐心”的服務原則，向客戶詳細介紹我公司產品在國內外的優(yōu)勢、公司的生產規(guī)模、領先的工藝技術和檢測設備等，強調產品的優(yōu)良品質，對客戶的提問能及時給出合理的解答，對客戶的要求能及時傳達到公司銷售主管和相關的技術部門，并盡快給予客戶反饋意見。就是他這種認真、耐心的銷售態(tài)度讓我公司產品得到眾多國內著名企業(yè)的認可，同時，使我公司的技術部門能及時了解到客戶的需求，有針對性地改進產品質量，讓我公司產品始終有一個良性循環(huán)發(fā)展的市場環(huán)境，讓企業(yè)獲得穩(wěn)定的經濟效益。

在完成銷售任務的同時，汪一帆同志總是能對近期的工作進行總結和分析，把工作當成生活不可缺少的一部分，雖然崗位平凡，但是他總是堅守崗位，尋找工作帶來的樂趣。他會將銷售過程中遇到的問題進行細化分析，一個一個環(huán)節(jié)地進行分解和解決，總結工作中的得與失，做好眼前的工作，規(guī)劃好未來的工作。同時，汪一帆同志還不斷提高自身修養(yǎng)，學習知識，以便在與客戶交談時能有更多貼近生活的話題，拉近他與客戶之間的距離，給人留下真誠、友好的印象。銷售人員是企業(yè)的一面鏡子，他們的友好和熱情代表著企業(yè)希望與客戶合作的真誠態(tài)度，對企業(yè)的銷售事業(yè)起到了積極的推動作用。

汪一帆同志總說要“站在公司的角度思考問題，把公司的利益當成自身的利益”。在公司2007年度的合理化建議評選活動中，他針對“增進與客戶的友誼、提升企業(yè)形象、節(jié)約企業(yè)資源、確保職工身心健康”等方面提出了若干條建議，經過領導們的討論之后一致給予了很高評價，這些建議在我公司日后的工作中得到了應用和實施，并對公司內部管理及外部經營均起到一定的幫助。

另外，汪一帆同志在公司同事當中有很好的口碑，謙遜、友好、和睦，講究團隊合作精神，有問題向同事虛心求教，有好的經驗體會會及時和同事分享，讓整個團隊的銷售水平能得到提高。