▲目前，浙江迪耳藥業有限公司掀起了一股學習黨的十六屆六中全會精神的熱潮。學習貫徹落實黨的十六屆六中全會精神，不泛泛地學，空洞地談，必須緊密聯系公司的實際，找準結合點，抓好各項工作的落實，推進規范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩定的勞動關系。公司內深入開展社會主義榮辱觀教育，提高職工的就業競爭力，充分調動職工群眾的積極性和創造性。開展多種形式的活動競賽。

　　▲公司于10月6日在義烏舉辦例會，采用野外拓展訓練等形式的游戲，使各藥業公司的業務骨干參與，到會人員收益匪淺，同事們在娛樂中增進了友誼，互通市場信息，促進了企業生產的發展。

　　▲制劑廠決定從“十·一”過后的兩個月時間里，各科室辦公室人員在每天下午一律到生產車間工作，取消周末休息時間。科室人員與車間職工一起勞動，以此降低企業成本，提高生產效率，促進企業和諧發展，齊心協力完成年終銷售生產目標而奮斗。